ALUMNOServicio gratuito de ofertas formativas del servicio publico de empleo SEPE y Fundae.
Ofertas formativas
Compartir
Administración y gestión
Tipo de formación: Formación privada | Gratuita
Modalidad: Aula Virtual
Horario: Tarde
Duración:20 horas
Entidad que lo imparte:CEF. Estudios Financieros Viriato S.L.
Url de la oferta:https://formacionsubvencionada.cef.es/curso-subvencionado/gestion-del-cambio/
Para ver los datos de contacto de la oferta debe estar registrado y logado en la web
Contenidos
Denominación de la especialidad: ADGG0005 GESTIÓN DEL CAMBIO EN LA ORGANIZACIÓN
Objetivo General: Identificar las necesidades y tipología de una organización para gestionar los cambios adecuados.
MÓDULO DE FORMACIÓN 1: Gestión del cambio en la organización
Conocimientos:
· Definición de la situación actual y puntos a contemplar
· Misión y filosofía de empresa
· Punto de partida y análisis del entorno
· Gestión del cambio y su organización
· Técnicas y sistemas de dirección
· Planificación operativa y táctica
· Selección de objetivos (mercado, segmentos, entre otros)
· Finanzas en la gestión del cambio
· Situación de control del proceso
· Control de la gestión de mejora
· Control del cambio
MÓDULO DE FORMACIÓN 2: Digitalización de funciones
Conocimientos:
· Interpretación de la digitalización como parte del cambio
· Escoger las herramientas en función de los objetivos, mercados y actores
· Despliegue digital estratégico
MÓDULO DE FORMACIÓN 3: Metodologías ágiles
Conocimientos:
· Análisis de otras formas de gestión
· Razones del cambio a metodologías ágiles
· Momento adecuado para implantar metodologías ágiles
· Proceso de cambio
· Resolución de problemas en la implantación
Objetivo General: Identificar las necesidades y tipología de una organización para gestionar los cambios adecuados.
MÓDULO DE FORMACIÓN 1: Gestión del cambio en la organización
Conocimientos:
· Definición de la situación actual y puntos a contemplar
· Misión y filosofía de empresa
· Punto de partida y análisis del entorno
· Gestión del cambio y su organización
· Técnicas y sistemas de dirección
· Planificación operativa y táctica
· Selección de objetivos (mercado, segmentos, entre otros)
· Finanzas en la gestión del cambio
· Situación de control del proceso
· Control de la gestión de mejora
· Control del cambio
MÓDULO DE FORMACIÓN 2: Digitalización de funciones
Conocimientos:
· Interpretación de la digitalización como parte del cambio
· Escoger las herramientas en función de los objetivos, mercados y actores
· Despliegue digital estratégico
MÓDULO DE FORMACIÓN 3: Metodologías ágiles
Conocimientos:
· Análisis de otras formas de gestión
· Razones del cambio a metodologías ágiles
· Momento adecuado para implantar metodologías ágiles
· Proceso de cambio
· Resolución de problemas en la implantación
Requisitos laborales
Autónomos
Información, bases y solicitudes
Formación Subvencionada y Acreditada por SEPE y FUNDAE
Requisitos de acceso del alumnado
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
Certificado de profesionalidad de nivel 1
Título Profesional Básico (FP Básica)
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente
Certificado de profesionalidad de nivel 2
Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad
Cuando el aspirante no disponga del nivel académico mínimo o de la experiencia profesional , demostrará conocimientos y competencias suficientes para participar en el curso con aprovechamiento mediante una prueba de acceso.
Requisitos de acceso del alumnado
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
Certificado de profesionalidad de nivel 1
Título Profesional Básico (FP Básica)
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente
Certificado de profesionalidad de nivel 2
Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad
Cuando el aspirante no disponga del nivel académico mínimo o de la experiencia profesional , demostrará conocimientos y competencias suficientes para participar en el curso con aprovechamiento mediante una prueba de acceso.
© Copyright 2019 - 2025. teleformadores.com
info@teleformadores.com
®. Desarrollo por Multimedia Team - Alojado en