Ofertas formativas

Denominación de la especialidad: FCOI09 INICIACIÓN A LA APLICACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LAS EMPRESAS
Objetivo General: Adquirir las competencias digitales y habilidades necesarias para participar en la transformación digital de la empresa, poniéndolas en práctica en el desarrollo de las funciones y tareas profesionales.
Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
· Definición de la Transformación digital.
– Alcance de la transformación digital.
– Incorporación de la tecnología: planificación y análisis del nuevo entorno.
– Desarrollo de estrategia y visión digital.
· Determinación de las herramientas de trabajo para el uso de la tecnología.
– Conocimiento de las herramientas básicas: ofimática, internet, soluciones en
aplicaciones básicas de Microsoft (Excel, Word, Power Point, Outlook, Bases de datos).
– Herramientas de comunicación (videoconferencias y reuniones online): WhatsApp,
Zoom, Google Meet, Skype.
– Email: organización y uso de plantillas.
– Almacenamiento e intercambio de información: Google Drive, Dropbox, Intranets.
– La nube, organización y compartición.
– Gestión de proyectos en la nube.
– Redes virtuales, Facebook, Youtube.
· Caracterización de conexiones en red
– Router y VPN.
– Aplicación de nuevas tecnologías a la empresa.
· Uso del comercio electrónico.
– Aplicación de medidas preventivas para una compra segura.
– Marketing on line.
· Manejo de teléfonos inteligentes.
– Manejo de la operativa de llamadas, contactos, mensajes y correos.
– Búsqueda e instalación de aplicaciones en el teléfono móvil.
– Identificación y discriminación de la conectividad móvil (Wi–Fi, Bluetooth, Datos).
· Utilización de Tablets.
– Principales ajustes de la tablet.
– Gestión de aplicaciones.
– Sistema operativo.
– Pantalla.
– Otros aspectos
Habilidades de gestión, personales y sociales
· Valoración de la importancia del uso de herramientas digitales para optimizar el trabajo diario.
· Capacidad para trabajar en equipo en entrono digitales.
· Uso de habilidades de comunicación en el entorno laboral.
· Capacidad de organización y planificación de actividades de acuerdo al uso de herramientas
digitales.